Offene Stellen

Im Gemeindeverband Altenwohnheim Telfs betreuen wir an drei Standorten rund 200 Bewohnerinnen und Bewohner. Unser Auftrag ist es, eine fachlich hochwertige, verlässliche und zeitgemäße Pflege und Betreuung sicherzustellen. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine 
stellvertretende Pflegedienstleitung. Die Position umfasst neben der Vertretung der Pflegedienstleitung eigene Verantwortungsbereiche und bietet die Möglichkeit, die pflegerische Organisation und Weiterentwicklung unserer Einrichtungen aktiv mitzugestalten.

Aufgabenprofil

• Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in fachlichen, organisatorischen und personellen Belangen
• Mitverantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung einer professionellen Pflege- und Betreuungsqualität an unseren drei Standorten
• Führung, Begleitung und Unterstützung der Wohnbereichsleitungen und Pflegeteams
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards und Richtlinien
• Mitarbeit im Qualitäts-, Risiko und Hygienemanagement
• Begleitung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und fachlichen Evaluierungen
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Aktive Mitarbeit an Projekten und an der strategischen Weiterentwicklung des Pflegedienstes

Sie bringen mit

• Diplom bzw. Bachelorabschluss im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung für Führungsaufgaben gemäß GuKG
• Führungserfahrung bzw. Erfahrung in einer leitenden Funktion von Vorteil
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für betriebliche Abläufe
• Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen, zu motivieren und in Veränderungprozessen zu begleiten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, bestehende Strukturen zu hinterfragen und gemeinsam weiterzuentwickeln

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, den Wohnbereichsleitungen und der Verwaltungsdirektion
• Die Möglichkeit, die zukünftige Entwicklung der Pflege in unseren Einrichtungen aktiv mitzugestalten
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet über drei Standorte
• Zusammenarbeit in einem erfahrenen und motivierten Führungsteam
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Monatlicher Kostenrückersatz beim Klimaticket.Tirol
• Entlohnung nach dem G-VBG, Schema „Gesundheit und Soziales“ L-GK 10/1 EUR 4.691,67 OHNE Weiterbildung § 65 GuKG // L-GK 11/1 EUR 5.003,87 MIT Weiterbildung § 65 GuK pflegerelevante Vordienstzeiten werden gemäß den gesetzlichen Vorgaben berücksichtigt
• zusätzlich zum Urlaubs- und Weihnachtsentgelt eine außerordentliche, jährliche Zuwendung gemäß § 138 G-VBG

Telefonische Auskünfte und nähere Details zur ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie unter 05262 62145-520

Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich an Dir. Leonie Gander (leonie.gander@telfs.gv.at)

Im Gemeindeverband Altenwohnheim Telfs werden an drei Standorten rund 200 Bewohnerinnen und Bewohner betreut. Unser Auftrag ist es, bestmögliche Pflege und Betreuung zu gewährleisten. Zur Verstärkung unserer Pflegeteams suchen wir engagierte Pflegepersonen, die mit Freude und Professionalität zur Lebensqualität der uns anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohner beitragen möchten.

Aufgabenprofil

• Durchführung und Sicherstellung einer professionellen Pflege und Betreuung
• Durchführung und Mitwirkung an Pflegeplanung und -dokumentation
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und mit Angehörigen
• Umsetzung und Einhaltung hausinterner Qualitäts- und Hygienestandards
• Abläufe unter Einhaltung der Organisationsanforderungen flexibel an Bewohnerbedürfnisse ausrichten

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als im gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege (DGKP, BScN) oder als PFA oder als PA
• Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen
• Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Wertschätzende Kommunikation und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
• Eintragung im Gesundheitsberufe-Register (GBR)
 

Wir bieten

• Mitarbeit in einem motivierten, kollegialen Team
• Einen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Entlohnung nach dem G-VBG, Schema „Gesundheit und Soziales“
• monatlicher Kostenrückersatz beim Klimaticket.Tirol
• zusätzlich zum Urlaubs- und Weihnachtsentgelt eine außerordentliche, jährliche Zuwendung gemäß § 138 G-VBG

Einstiegsgehalt

• DGKP - L-GK7/1 - EUR 3.820,37
• PFA - L-GK5/1 - EUR 3.436,67
• PA - L-GK3/1 - EUR 3.150,08

Telefonische Auskünfte und nähere Details zur ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie unter 05262 62145-520

Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich an Dir. Leonie Gander (leonie.gander@telfs.gv.at)